中国加入WTO以后，高等学校的开放程度将越来越高，高等学校不再是一个单纯培养人才的场所，也不仅仅是生产信息和传播知识的洼地，还是各国政治、经济、科技力量竞争的热点区域，高等学校正日益成为国际政治力量、国际大型名牌企业、各国高科技领域进行人才争夺的场所。因为在知识经济时代，谁在高新技术及其产业发展方面取得主动权，抢占经济发展的制高点，谁就将在竞争中取得最后的胜利。所以，人力资源争夺战已弥漫全球，并已形成明显的两极分化。如美国凭借其经济、科技、军事、教育大国的“霸主”地位和开放政策，招揽世界各地的留学生，使国际社会中每年获博士学位的人有60％留在美国工作。大量的留居美国的高层人才的早期培养经费至少可给美国节省数亿美元，这些留美学生在科研工作中带来的长远的经济效益和社会效益更是大法估量。而我国实行改革开放以来，出国留学工作一直遵循“支持留学、鼓励回国、来去自由”的方针，目前我国留学归国人才不到出国的三分之一，在20年中流失几十万学子，等于流失了好几个“硅谷”，滞留国外的各类高级专门人才已达30多万人。有人痛心地说：一批批中国高校优秀毕业生就好像是中国培养出来的一茬茬韭菜，还没来得及享用，就让外国给收割了。这说明我国高校领导正面临着严重的人才竞争挑战。