大多数大学都没有收到这一信息。学生毕业后需要好的工作。然而,为了实现这个目标,他们需要大量的信息和指导。学生和他们的父母都希望大学能够站出来,牢牢把握住这一责任。

只要学生和家长在这个问题上保持相对沉默和听话,大学就会继续只是口头上说说这一关键的需求。这些大学会告诉学生,他们正在尽其所能地利用有限的资源。然而,不需要大量的资金和人力。只有一种新的思维方式和资源的重新分配是必要的。这就是你的切入点。

  • 学生和家长可以向董事会主席、学院或大学校长和学生事务副校长提出以下问题,以使他们的需求得到了解。
  • 在大学的每学期,学期和暑假期间,我都可以做一些事情来帮助我找到一份好工作。他们是什么?
  • 对于那些想在毕业后做好充分准备的学生来说,每年的信息课程和培训课程是什么?
  • 作为一名成绩优秀的学生,我毕业后最有可能获得什么职位?
  • 作为一个成绩优秀的学生,并且知道我最有可能获得的职位,我能期望得到什么样的薪水呢?
  • 作为一个成绩优秀的学生,去年有多少雇主来我们学校招生?
  • 作为一名成绩优秀的学生,去年有多少学生从我们学校的雇主那里得到了工作邀请?
  • 作为一名成绩优秀的学生,我有可能找到一份年薪5万美元以上的工作,这样我就可以靠自己生活,偿还我的大学贷款了。
  • 作为一名成绩优秀的学生,通过大学的实习和兼职工作,能帮助我在我的领域获得一些扎实的工作经验吗?
  • 为了帮助我吸引潜在的雇主寻找我的专业学生,我应该考虑参加什么校园社团或活动,参加还是领导?
  • 除了这本名为“成功的高中毕业找工作”的书之外,我在大学的头两年里应该读些什么书和文章呢?
  • 我怎样才能知道在我的领域中最好的雇主会期望我在他们考虑我面试之前完成什么呢?
  • 在我的领域里,我怎样才能使自己有别于其他合格的学生呢?
  • 我的专业毕业的校友有多少能让我联系?
  • 大学目前正在做什么来确保更多的学生在毕业后找到好工作?
  • 今年将向学生提供哪些新的就业援助形式,或明年将提供何种形式的就业援助?

这些问题的答案可以张贴在学院的网站上,并提供职业服务办公室每个专业的具体信息。只有当足够多的学生和家长表达他们的需求和关注时,更多的大学才会开始调查并采取措施,帮助更多的学生在就业市场找到成功。