教师申诉的范围

《教师法》对教师可以对学校或其他教育机构及教育行政机关提出申诉的范围规定得比较宽泛,主要有;

(1)教师认为学校或其他教育机构侵犯其《教师法》规定的合法权益的,法权益的,可以提出申诉。这里的合法权益,包括《教师法》规定的教师在职务聘任、科学科研、工作条件、民主管理、培训进修、考核奖惩、工资福利待遇、退休等各方面的合法权益。当然,是否确定侵犯了教师的合法权益,要通过申诉后的查办才能确认。但只要教师认为学校或其他教育机构侵害了其合法权益,就可以提出申诉。

(2)教师对学校或其他教育机构作出的处理决定不服的,可以提出申诉。在这里,学校或其他教育机构的处理决定,可能侵害了教师的合法权益,也可能没有侵害教师的合法权益。但如果教师对处理不服,就可以提出申诉。

(3)教师认为当地人民政府的有关部门侵犯其《教师法》规定的合法权益的.可以提出申诉。

受理教师申诉的机关,因被申诉的主体的不同而有所区别。教师如果是对学校或其他教育机构提出申诉,受理申诉的机关为主管的教育部门;如果是对当地人民政府的有关行政部门提出申诉,受理申诉的机关可以是同级人民政府或者上一级人民政府对口的行政主管部门。这里需要指出的是,提出申诉不要向行政机关的个人提出,而应向行政机关提出。否则,该申诉将被按一般的群众来信办理。

October 13th, 2015|News|